Zu den Dingen, die Unternehmer zu Beginn eines jeden Jahres tun, gehört die Organisation einer Generalversammlung. Dabei blicken alle auf das vergangene Jahr zurück, einschließlich der Gewinne und Verluste. Bei dieser Gelegenheit werden auch neue Ziele festgelegt. Das Problem bei diesen Zielen ist, dass sie nur dann mit dem geringsten Aufwand erreicht werden können, wenn alle bereit sind, sich daran zu beteiligen. Eine Möglichkeit, um zu sehen, wo die Mitarbeiter in dieser Hinsicht stehen, ist eine Excel-Vorlage für die Leistungsbewertung. Dieses Blatt Papier zeigt Ihnen nicht nur die Stärken Ihrer Mitarbeiter. Sie sehen auch die Bereiche, an denen gearbeitet werden muss, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Dadurch werden auch Probleme und Bedenken deutlich, die sofort angegangen werden müssen. Da die Stimmen aller Mitarbeiter gehört werden, entsteht ein friedlicheres und harmonischeres Arbeitsumfeld. Bei der Erstellung einer Vorlage für eine Leistungsbeurteilung gibt es mehr zu beachten, als man denkt. Abgesehen von der Gestaltung muss auch der Inhalt gut durchdacht sein, um Konflikte während der Beurteilung zu vermeiden. Das bedeutet jedoch nicht, dass nur Designexperten eine solche Vorlage erstellen dürfen. Vielmehr können Neulinge diese

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