Ziele lassen sich viel leichter erreichen, wenn alle an einem Strang ziehen. Deshalb ist ein Gespräch mit der Vorlage für die Leistungsbeurteilung von Zeit zu Zeit notwendig. Dieses einfache Instrument kann sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern helfen, ihre Stärken und Schwächen zu erkennen. Dies muss gut gemacht werden, damit beide Parteien so schnell wie möglich das ansprechen können, was angesprochen werden sollte. Die Erstellung einer Vorlage für eine Leistungsbeurteilung kann ziemlich knifflig sein, da die Fragen oder Punkte richtig formuliert werden müssen. An dieser Stelle kommt diese Vorlage von Venngage ins Spiel. Sie enthält die grundlegenden Informationen, die bei einer Leistungsbeurteilung besprochen werden sollten. Alles, was Sie tun müssen, ist, diese Vorlage anzupassen, um Ihre eigene Vorlage für die Leistungsbewertung zu erstellen. Um diese Vorlage anzupassen, müssen Sie sich zunächst für ein kostenloses Venngage-Konto anmelden. Dazu benötigen Sie Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Gmail-Konto oder Ihr Facebook-Profil. Sobald Sie angemeldet sind, können Sie auf die Design-Bibliothek, den Vorlagen-Editor und andere großartige Funktionen von Venngage zugreifen. Wenn Sie bereits in der Vergangenheit ein Konto registriert haben, müssen Sie diesen Vorgang nicht mehr durchführen. Sie können sich

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