Diese Vorlage wurde erstellt, um Organisationen bei der Messung der Rekrutierungsmetriken zu unterstützen. Rekrutierungskennzahlen sind für die Organisation wichtig, weil sie zeigen, wie gut der Rekrutierungsprozess funktioniert und ob es Bereiche gibt, die verbessert werden müssen. Rekrutierungsmetriken sollten zusätzlich zu anderen Messungen verwendet werden, um zu zeigen, wie gut der Rekrutierungsprozess funktioniert. Die Rekrutierung ist ein komplizierter Prozess, und diese Vorlage kann von jeder Organisation verwendet werden, um die Rekrutierungsmetriken für ihre Organisation zu messen. Recruiting Metrics sind ein hervorragender Ausgangspunkt für die Messung der Personalbeschaffung, da einige Messungen der Personalbeschaffung schwierig zu messen sind und Recruiting Metrics einen einfacheren Ansatz bieten. Rekrutierungskennzahlen erfordern auch weniger Zeitaufwand für die Organisation, weshalb sie oft die erste Rekrutierungsmessung sind, die von einer Organisation durchgeführt wird. Auf dieser Seite finden Sie Vorlagen für Rekrutierungsmetriken und Rekrutierungsmessungen für einen einfachen Zugriff. Möchten Sie eine Vorlage für Recruiting Metrics erstellen, ohne dass Sie Erfahrung im Design benötigen? Fühlen Sie sich frei, Ihre eigene Vorlage hier auf Venngage anzupassen. Klicken Sie auf "Erstellen", um in nur einer Minute mit Ihrer gewünschten Recruiting Metrics-Vorlage zu beginnen. Fügen Sie zunächst Ihren Inhalt hinzu.