Als Unternehmer oder Personalleiter tragen Sie die Verantwortung dafür, dass sich Ihre Mitarbeiter weiterentwickeln. Sie müssen sie dabei unterstützen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Aus diesem Grund ist eine vierteljährliche Leistungsbeurteilung notwendig. Eine Mustervorlage für eine Leistungsbeurteilung spielt bei der Beurteilung eine große Rolle. Sie vermittelt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer ein klares Bild der Bereiche, an denen gearbeitet werden muss. Dies ist auch der Zeitpunkt, an dem Probleme besprochen werden, was den Raum für eine sofortige Lösung eröffnet. Dieser Prozess schafft auch ein friedliches und positives Arbeitsumfeld. Auch während einer Beurteilung kann es zu Konflikten kommen, weshalb die Mustervorlage für die Leistungsbeurteilung mit Bedacht gestaltet werden muss. Ein Tool, das Sie verwenden können, ist diese Vorlage von Venngage. Sie ist einfach zu verwenden und kostet Sie nichts. Um diese Vorlage anpassen zu können, benötigen Sie ein Venngage-Konto. Um sich zu registrieren, klicken Sie auf die Schaltfläche KOSTENLOS ANMELDEN und geben Sie Ihr Facebook-Profil, Ihr Gmail-Konto oder Ihre E-Mail-Adresse in das dafür vorgesehene Feld ein. Sobald Sie sich angemeldet haben, können Sie

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