Beispiele für Leistungsbeurteilungen sind eine hervorragende Gelegenheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, sich gegenseitig Feedback zu geben. Diese einfache Tätigkeit überbrückt die Kluft zwischen den beiden Parteien. Da sie eine gesunde Kommunikation fördert, wird das Arbeitsumfeld wesentlich entspannter, und das ist es, was sich am Ende des Tages jeder wünscht. Durch Beispiele für Leistungsbeurteilungen werden die Mitarbeiter auf ihre Stärken aufmerksam gemacht. Sie werden auch über ihre Schwächen oder Bereiche informiert, in denen sie sich verbessern müssen. Gleichzeitig nutzen sie diese Gelegenheit, um ihrem Arbeitgeber mitzuteilen, ob sie seine Erwartungen erfüllt haben. Bei dieser Gelegenheit werden auch Bedenken geäußert, damit sie so schnell wie möglich ausgeräumt werden können. Es kann nicht gut ausgehen, wenn die Beispiele für Arbeitsbeurteilungen nicht mit Bedacht gestaltet werden. Deshalb ist eine gründliche Recherche erforderlich, bevor sie erstellt wird. Wenn es um die Erstellung von Beispielen für eine Leistungsbeurteilung geht, können Sie natürlich diese Vorlage von Venngage als Ausgangspunkt verwenden. Sie ist vollständig anpassbar, und Sie müssen dafür kein Geld ausgeben. Was Sie benötigen, ist ein Venngage-Konto. Klicken Sie dazu auf die Schaltfläche KOSTENLOS ANMELDEN in der oberen rechten Ecke

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