Chief Executive Officers (CEOs) haben eine Vielzahl von Aufgaben. Die Kommunikation ist dabei eine der wichtigsten. Es ist ihre Aufgabe, mit Wirkung zu sprechen - jedes Mal. Diese Anforderung erfordert nicht weniger als ständige Anstrengung und Übung. Der CEO kann einige Dinge tun, um sicherzustellen, dass seine Kommunikation wirksam ist. Er muss sein Publikum kennen und wissen, was es hören will. Außerdem muss er klar und prägnant sein und sicherstellen, dass seine Botschaft mit der Marke des Unternehmens übereinstimmt. CEOs sollten immer bereit sein, Fragen zu beantworten und auf Feedback einzugehen. Damit die Kommunikation des CEOs effektiv ist, muss er authentisch sein. Authentisch zu sein bedeutet, dass er die Person ist, die letztendlich die Kommunikationsstrategie leitet und vorantreibt. Es sollte auch ein Chief Communications Officer oder Chief Reputation Officer und ein Social-Media-Team zur Verfügung stehen. Nichtsdestotrotz beginnt und endet die CEO-Kommunikation mit der Führungskraft. Der CEO ist ein Aushängeschild und repräsentiert das Unternehmen als Ganzes. Seine öffentliche Persona ist ein wichtiger Teil der Unternehmensmarke. Die Leute merken, wenn diese Persona in den sozialen Medien fehlt oder die Sichtbarkeit der sozialen Medien nicht nutzt. CEOs müssen

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