Jedes Unternehmen hat seine eigenen Regeln für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und profitiert daher von einer detaillierten HR-Checkliste für das Offboarding von Mitarbeitern. Viele Prozesse werden durch staatliche Gesetze geregelt und können sehr komplex sein. In dem Moment, in dem der Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag unterschreibt, ist er an bestimmte, vom Staat und vom Unternehmen festgelegte Regeln gebunden. Bei einer Kündigung oder sogar einem Rücktritt müssen bestimmte Verfahren eingehalten werden. Hier kommt diese Vorlage für eine HR-Checkliste für die Entlassung von Mitarbeitern ins Spiel, um sicherzustellen, dass nichts durch die Maschen fällt Entwerfen Sie eine professionelle HR-Checkliste für die Entlassung von Mitarbeitern mit der HR-Checklistenvorlage für die Entlassung von Mitarbeitern von Venngage. Sie müssen kein Designer sein, keine Design-Erfahrung haben und keine Design-Tools herunterladen, um diese Checkliste für den Personalabgang von Mitarbeitern anpassen zu können. Fügen Sie zunächst Ihren Inhalt hinzu. Sie können die Standardschriftart der Vorlage beibehalten oder sie im oberen Bereich des Editors ändern. Wenn Sie neue Abschnitte hinzufügen müssen, wählen Sie mehrere Objekte aus und duplizieren Sie sie einfach. Beschränken Sie Ihre Schriftstile auf 2 oder 3 und nicht mehr.

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